Têkildarî wergirtina karmendan
Mercên hevpeyvînê: Ji kerema xwe CVya xwe bi xwe re bînin
Karta nasnameyê û yên din ên orîjînal û kopiyên û belgeyên din ên têkildar.
Email: cocom@lookherbs.com
Têkilî: Rêvebir Geng
Têl: 15339163633
Firoşkarê Bazirganiya Navxweyî
Pêdiviyên karmendgirtinê:
1、Dîplomaya zanîngehê an jî jortir, bi ezmûna di bazirganiya navxweyî de tê tercîh kirin.
٢、Kesayetiyek çalak, zindî û kêfxweş, di sohbet û ragihandinê de baş tê tercîhkirin.
٣、Di warên gotin û nivîsandinê de jêhatî be.
٤、Pêdivî bi bikaranîna nermalava nivîsgehê hebe.
Erkên kar:
1、Bi rêya name, telefon, karê sohbeta zindî, pêşangeh û awayên din ji bo ku bi hev re tîm bikin da ku bazarên nû û xerîdarên nû pêşve bibin
2、Danûstandineke xweş bi xerîdaran re biparêze, têkiliyeke baş bi xerîdarên kevin re biparêze, berpirsiyarê pêşvebirin û firotina berheman di bazara navxweyî de be.
3、Nîşaneyên peywirên firotanê yên ku ji hêla pargîdaniyê ve hatine destnîşankirin temam bikin û di wextê xwe de ji rêveber an serokatiya kar re rapor bikin.
Cihê Kar:
Odeya 703, Avahiya Ketai, Hejmar 808, Rêya Başûr Cuihua, Bajarê Xi'an, parêzgeha Shaanxi, Chinaîn
Tedawiya xêrxwaziyê:
1、Piştî veguherînê: mûçeya bingehîn + mûçeya kar + performans + xelata qonaxê + komîsyona bilind + xelata tam-dem + xercên betlaneyê + mûçeya xwarinê + xelata armanca firotanê + xelata mezinbûna jêhatîbûnê + bonusa dawiya salê.
٢. Ji bo tenduristiyê, teqawidiyê, birîndarbûna li kar, bêkariyê, dayiktiyê û ewlehiya civakî.
٣、Karmendên birêkûpêk dikarin ji bêhnvedanek ducarî, mûçeyek bilind, betlaneyên neteweyî, betlaneya salane ya bi meaş, feydeyên betlaneyê û feydeyên rojbûnê sûd werbigirin. Perwerdeyên cûrbecûr, seferên giştî, xwarinên sivik, piştgirîya fêkiyan, şîv, xelatên dawiya salê û hwd.
٤、Salê çend caran çûna derveyî welêt ji bo pêşangehkirin û serdana xerîdaran, lêçûnên şirketên derveyî welêt hemû di nav de ne.
5、Demjimêrên xebatê: 8:30 sibê û 18:00 êvarê, du caran betlaneya dawiya hefteyê.
Firoşkarê Bazirganiya Derve
Pêdiviyên karmendgirtinê:
1. Bi karanîna çavkaniyên xerîdar ên heyî yên pargîdaniyê û platforma dravî ya pargîdaniyê, bi awayekî çalak xerîdaran pêşve bibin da ku bi fermanan re mijûl bibin.
2. Bi rêya e-nameyan, telefonan, amûrên sohbeta zindî, pêşangehan û hwd., xerîdarên nû li bazarên nû peyda bikin.
3. Têkiliya xweş bi xerîdaran re biparêze, têkiliyek baş bi xerîdarên kevin re biparêze, û berpirsiyar be ji bo pêşvebirin û firotina hilberan li bazarên derveyî welêt
Pêdiviyên Kar:
1. Temen di navbera 23-40 salî de.
٢、Xwedî şiyana îfadeya devkî û nivîsandina e-nameyê ya baş be.
3、 Du sal an jî zêdetir ezmûna bazirganiya derve, bi pêvajoyên bazirganiya derve û nermalava nivîsgehê aşina.
٤、Jêhatîbûn di warê zanîn û bikaranîna amûrên pêşxistina bazirganiya derve de.
5, Bi şiyana fêrbûnê ya baş û îradeyek xwe-pêşvebirinê.
6、Tecrubeya xebata pîşesaziyê an jî ezmûna xebata li peravê tê tercîhkirin.
Cihê kar:
Odeya 703, Avahiya Ketai, Hejmar 808, Rêya Başûr Cuihua, Bajarê Xi'an, parêzgeha Shaanxi, Chinaîn
Tedawiya xêrxwaziyê:
1、Piştî veguherînê: mûçeya bingehîn + mûçeya kar + performans + xelata qonaxê + komîsyona bilind + xelata tam-dem + xercên betlaneyê + mûçeya xwarinê + xelata armanca firotanê + xelata mezinbûna jêhatîbûnê + bonusa dawiya salê.
٢. Ji bo tenduristiyê, teqawidiyê, birîndarbûna li kar, bêkariyê, dayiktiyê û ewlehiya civakî.
٣、Karmendên birêkûpêk dikarin ji bêhnvedanek ducarî, mûçeyek bilind, betlaneyên neteweyî, betlaneya salane ya bi meaş, feydeyên betlaneyê û feydeyên rojbûnê sûd werbigirin. Perwerdeyên cûrbecûr, seferên giştî, xwarinên sivik, piştgirîya fêkiyan, şîv, xelatên dawiya salê û hwd.
٤、Salê çend caran çûna derveyî welêt ji bo pêşangehkirin û serdana xerîdaran, lêçûnên şirketên derveyî welêt hemû di nav de ne.
5、Demjimêrên xebatê: 8:30 sibê û 18:00 êvarê, du caran betlaneya dawiya hefteyê.
Gerînendeyê Bazirganiya Derve
Pêdiviyên karmendgirtinê:
1. Temen di navbera 28-40 salî de be.
2、Du sal û jortir ezmûna rêveberiya tîmê bazirganiya derve, performansa firotanê ya baş.
3, bikaranîna jêhatî ya amûrên pêşxistina bazirganiya derve, kanalên ji bo pêşxistina xerîdaran, jêhatî di herikîna karê bazirganiya derve de.
٤、Jêhatîbûna baş a îfadeya devkî û nivîsandina e-nameyan bi zimanên biyanî.
5, Bi şiyana fêrbûnê ya baş û îradeyek xwe-pêşvebirinê.
6、Tecrubeya xebata pîşesaziyê an jî ezmûna xebata li peravê tê tercîhkirin.
Erkên kar:
1, berpirsiyarê tîmê pêşxistina bazara herêmî ya derveyî welêt e, karê pêşxistina bazarê temam dike.
2、 Bikaribe tîmê rêber bike da ku bi serkeftî armancên rêveberiya firotanê û armancên performansê yên mehane, sê mehane û salane bi cih bîne.
٣、Parastina têkiliyên xerîdar û pêşxistina xerîdarên nû, çêkirina pelên xerîdar, temamkirina raporên têkildar
Cihê kar:
Odeya 703, Avahiya Ketai, Hejmar 808, Rêya Başûr Cuihua, Bajarê Xi'an, parêzgeha Shaanxi, Chinaîn
Tedawiya xêrxwaziyê:
1、Piştî veguherînê: mûçeya bingehîn + mûçeya kar + performans + xelata qonaxê + komîsyona bilind + xelata tam-dem + xercên betlaneyê + mûçeya xwarinê + xelata armanca firotanê + xelata mezinbûna jêhatîbûnê + bonusa dawiya salê.
٢. Ji bo tenduristiyê, teqawidiyê, birîndarbûna li kar, bêkariyê, dayiktiyê û ewlehiya civakî.
٣、Karmendên birêkûpêk dikarin ji bêhnvedanek ducarî, mûçeyek bilind, betlaneyên neteweyî, betlaneya salane ya bi meaş, feydeyên betlaneyê û feydeyên rojbûnê sûd werbigirin. Perwerdeyên cûrbecûr, seferên giştî, xwarinên sivik, piştgirîya fêkiyan, şîv, xelatên dawiya salê û hwd.
٤、Salê çend caran çûna derveyî welêt ji bo pêşangehkirin û serdana xerîdaran, lêçûnên şirketên derveyî welêt hemû di nav de ne.
5、Demjimêrên xebatê: 8:30 sibê û 18:00 êvarê, du caran betlaneya dawiya hefteyê.
